La région Rhône-Alpes se hisse à la première place des régions françaises pour sa qualité de vie et son dynamisme économique, selon une étude de l'Apec publiée le 15 mars 2012.
Le 15 mars 2012 a été publiée une étude de l’Apec, réalisée auprès de 750 jeunes cadres et 500 jeunes diplômés, ayant pour thème l’attractivité des régions françaises pour cette tranche de la population. Le sondage réalisé fait ressortir que la région Rhône-Alpes est celle qui concilierait le mieux* :
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Elle occupe ainsi la 1ère place du classement en matière de qualité de vie, et la 2nde sur le critère du dynamisme économique, juste derrière l’Ile-de-France.
Cette dernière tient d’ailleurs une place à part : 1ère sur le plan du dynamisme économique (environ 95% des personnes interrogées la citent comme la région la plus intéressante économiquement parlant), elle n’est que 8ème pour ce qui est de la qualité de vie.
Sont également jugées comme particulièrement attractives les régions PACA, Midi-Pyrénées, Aquitaine et Pays de la Loire. Suivent le Languedoc-Roussillon et la Bretagne, devant l’Alsace et le Nord - Pas de Calais.
Pour ce qui est, à une autre échelle, des agglomérations, Lyon arrive en tête de l’ensemble des villes plébiscitées. Grenoble, quant à elle, se retrouve aussi en bonne position, occupant la 9ème place de ce classement.
* 60% des personnes interrogées citent en effet cette région parmi celles alliant le mieux ces 2 composantes.
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La région Rhône-Alpes est la 2ème région industrielle de France, représentant, en 2009, 12% de l’industrie métropolitaine. Sa croissance annuelle moyenne, du début des années 1990 à l’avant-crise, a été plus forte que celle mesurée pour l’ensemble de la métropole (2,5% contre 2% sur l’ensemble du territoire métropolitain).
De manière générale, la situation de l’emploi en Rhône-Alpes semble favorable : les salariés sont en moyenne mieux rémunérés et plus qualifiés que dans les autres régions.
Mis à jour à l’occasion de la Journée internationale des droits des femmes, "Les Femmes en Ile-de-France" souligne la précarité de la situation des femmes en IdF, malgré une activité croissante, leur accès à des postes de plus en plus qualifiés et l’augmentation du niveau de leurs diplômes.
Proportionnellement au nombre d’actifs occupés, les cadres sont 2 fois plus nombreux en Ile-de-France qu’en région (respectivement 29% des actifs occupés contre 14%).
Alors que seul 1 actif occupé sur 2 a au moins le baccalauréat en Province, la proportion passe à 6 sur 10 en Ile-de-France, concernant tant les personnes embauchées en CDD que celles qui travaillent en CDI.
Trait d’union entre le marqueteur et le commercial, le Category Manager est un acteur polyvalent dans le secteur de la grande distribution qui est responsable de la stratégie promotionnelle d’une catégorie de produits.
Le conseiller en assurance est chargé de promouvoir et de vendre les produits et services de sa société. Pour ce faire, il doit au préalable bien connaître ses clients, et les produits de sa société. Il gère également le suivi du fichier client, et toute la partie prospection pour attirer de nouveaux clients. Reconnu pour son expertise, il joue son rôle de conseiller en matière de garanties, de droit des assurances et de remboursements. Il peut être amené à gérer des dossiers administratifs et à s’occuper de l’indemnisation des clients.
Le métier d’ingénieur d’études en recherche et développement consiste à optimiser la fabrication des produits. Son rôle est de participer à la fabrication d’un produit, de sa conception jusqu’à sa mise sur le marché ou d’améliorer des produits existants. Avant sa sortie, il teste le produit et réalise des plans de validation. A l’affut de la moindre innovation technologique, son but est de devancer la concurrence en matière de recherche et de développement.
L’ingénieur en génie civil conçoit des projets de construction, de l’étude de faisabilité des projets à leur concrétisation. Pour ce faire, il étudie au préalable l’impact de son projet sur l’environnement et la qualité de vie mais également sur l’économie d’une région.
Métier récent issu de l’apparition du Web 2.0 et plus particulièrement de l’émergence des réseaux sociaux sur Internet, le community management est un métier très riche qui consiste à développer la notoriété d’une marque à travers la création de communautés et d’ambassadeurs sur internet.
Tags : Rhône-Alpes
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