Les Femmes en Ile-de-France

 


Les Femmes en Ile-de-FranceLe 8 mars dernier, à l’occasion de la Journée internationale des droits des femmes, le Conseil Régional d’Ile-de-France, la Préfecture de Région d’Ile-de-France, la Préfecture de Paris et l’Institut d’aménagement et d’urbanisme de la Région Ile-de-France ont publié un dépliant ayant pour thème l’activité professionnelle des femmes en Ile-de-France. Il actualise un ouvrage paru en 2011 : Les femmes en Ile-de-France, en mettant en exergue les principaux chiffres du volet « Vie professionnelle ».

 

A noter : Selon l'Insee (chiffres de 2008), le taux d'emploi des Franciliennes serait de 63,1%, un bon chiffre, finalement, si on le compare à la moyenne française (58.7%) !

 

Ce document fait notamment ressortir la précarité de leur situation, malgré une activité croissante, leur accès à des postes de plus en plus qualifiés et l’augmentation du niveau de leurs diplômes.

Les Franciliennes actives ont certes, en 40 ans, doublé leur présence à des fonctions de cadres (21% en 1968, 41% en 2008). Mais elles sont aussi 21% à travailler à temps partiel et deux fois plus nombreuses que les hommes à se trouver en situation de sous-emploi. Quant au cumul d’un temps partiel et d’un emploi temporaire, il touche en large majorité les femmes.

Leurs salaires restent en outre de 26% inférieurs à ceux des hommes (27% parmi les cadres).

Cela, dans un contexte familial qui demeure déséquilibré : dans 97% des cas, ce sont elles qui s’arrêtent de travailler pour s’occuper des enfants du foyer. Leur taux d’activité en fonction du nombre d’enfants chute d’ailleurs de façon importante à partir du 3ème : il passe de 86.4% pour 1 ou 2 enfants, à seulement 71% pour 3 enfants ou plus.

Femmes actives en Ile-de-France présente également une intéressante vue d’ensemble des emplois particulièrement « féminisés » : si elles occupent 80% des postes dans les domaines de la santé et de l’action sociale, elles sont 7 sur 10 à travailler dans le secteur des services.

 


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Tags : Ile-de-France  


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