Entretien de Recrutement

 

Félicitations, vous avez passé les premières étapes du processus de recrutement ! Vous rentrez maintenant dans le vif du sujet et allez rencontrer les équipes de votre future entreprise lors d'un voire de plusieurs entretien de recrutement. Voici quelques pistes qui vous permettent de mettre toutes les chances de votre côté, de la préparation de l'entretien à la relance de vos interlocuteurs, sans oublier les thèmes parfois délicats à aborder : les prétentions salariales, les emplois précédents, la vie privée...

Les questions classiques de l'entretien de recrutement

Rien de tel, pour bien préparer un entretien de recrutement, que de s’entraîner à répondre à un maximum de questions. Les avoir anticipées vous permettra de limiter les surprises : vos réponses en seront d’autant plus pertinentes et vous paraîtrez plus sûr de vous. Voici une sélection des questions classiques qu'un recruteur est susceptible de vous poser pendant un entretien.

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Que faire après l'entretien ?

Votre entretien d’embauche est terminé. Mais le moment n’est pas venu de vous reposer. Quelques trucs « post-entretien » pour mettre toutes les chances de votre côté lors du suivant… et pour achever de convaincre !

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Entretien : les erreurs à éviter

CV idéal, compétences parfaitement adaptées au poste… Certaines erreurs peuvent pourtant mettre rapidement sur la touche le plus brillant des candidats. Voici les écueils à éviter pour rester en jeu le plus longtemps possible.

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Les 5 étapes de l'entretien de recrutement

L’entretien d’embauche : moment tant attendu et tant redouté. En avoir préalablement intégré le déroulement limitera les surprises : vous aurez entre 30 minutes et 1 heure pour convaincre. Voici les 5 étapes essentielles d'un entretien.

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Préparer son entretien de recrutement

L’entretien de recrutement peut s’improviser… à condition de ne pas vouloir être embauché. Dans le cas contraire, une préparation sérieuse s’impose. Voici quelques pistes à suivre.

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Questions pièges de l'entretien

Rien de tel, pour bien préparer un entretien de recrutement, que de s’entraîner à répondre à un maximum de questions. Les avoir anticipées vous permettra de limiter les surprises : vos réponses en seront d’autant plus pertinentes et vous paraîtrez plus sûr de vous. Voici une sélection de questions pièges qu'un recruteur est susceptible de vous poser pendant un entretien.

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