Proposer au recruteur les détails de vos compétences, formations, expériences professionnelles, etc., c’est bien !
Mais il faut, pour éviter les impairs, connaître certaines règles de base concernant l’organisation et la rédaction de votre CV.
Tour d’horizon pour construire un CV béton.
Pour un curriculum vitae digne de ce nom, ne foncez pas tête baissée ! Première étape : définir les points essentiels de l’annonce à laquelle vous répondez ou, s’il s’agit d’une candidature spontanée, votre objectif professionnel.
Cherchez ensuite les éléments qui, dans votre personnalité ou parmi vos compétences, permettent de faire correspondre l’annonce (ou votre objectif) à vos capacités. Passez en revue votre formation, vos expériences professionnelles, vos qualités, vos autres connaissances, vos loisirs, etc., et notez l’intérêt que chaque point pourrait présenter pour un employeur. Supprimez tout ce qui vous dessert ou que vous pensez inutile. Sélectionnez les informations les plus intéressantes pour le poste visé et placez-les à la tête de chaque rubrique voire, pour les plus pertinentes, dans le titre de votre CV !
Le CV doit absolument comporter :
La taille de votre CV peut vite devenir un casse-tête : on recommande généralement, aux personnes sans expérience, de ne pas dépasser une page A4. Inutile toutefois d’utiliser pour cela des caractères minuscules et, de fait, illisibles... Si, alors que vous êtes tout juste diplômé, votre CV occupe 2 pages, faites preuve d’esprit critique pour mieux trier les informations. Toutes ont-elles réellement de l’intérêt pour la personne qui va vous recruter ? Quelle est leur relation directe avec le poste auquel vous postulez ?
Les personnes plus expérimentées (cadres notamment) pourront, quant à elles, octroyer à leur CV une seconde, voire – d’après certains employeurs seulement – une troisième page. Inutile, pourtant, de tout dire : l’essentiel est là encore de cibler les informations pertinentes ! Cela est d’autant plus important que les recruteurs parcourent généralement avec plus d’attention la première page. Les informations figurant sur les suivantes risquent donc d’être perdues.
Evitez, quoi qu’il en soit, les phrases de plus de 25 mots et les paragraphes de plus de 5 lignes. Et attention : pas de recto verso pour votre CV !
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Les rubriques de votre curriculum vitæ sont en place. Vous avez choisi un titre, bien listé vos expériences et formations… mais vous pouvez faire encore mieux ! Voici quelques points qui aideront votre CV à sortir réellement du lot.
Notre dossier vous permettra d’adapter vos différentes rubriques aux recruteurs les plus exigeants. Que ces thèmes soient incontournables ou à développer uniquement dans certaines circonstances dépendant de votre profil et du poste convoité, il est important d’en connaître les ficelles.
Un employeur reçoit, chaque année, des dizaines voire des centaines de CV… Il a le choix, vous, moins : si vous souhaitez passer le cap de la 1ère sélection, il vous faut impérativement soigner la forme : un CV agréable à la lecture et faisant ressortir quelques mots-clés aura plus de chances d’être parcouru.
Avec votre manque d’expérience, de diplôme, ou de continuité dans votre carrière, vous n’êtes pas bien sûr de vous… Comment donner malgré tout, à votre CV, toutes ses chances pour parvenir finalement à vos fins ?
Pour postuler à l’étranger, ne vous contentez pas d’une traduction fidèle de votre CV français ! Montrez au contraire que vous savez vous adapter aux us et coutumes du pays dans lequel vous souhaitez travailler. Votre recruteur vous en estimera d’autant plus et votre CV pourra remplir son objectf : convaincre de vous recevoir en entretien.
Trait d’union entre le marqueteur et le commercial, le Category Manager est un acteur polyvalent dans le secteur de la grande distribution qui est responsable de la stratégie promotionnelle d’une catégorie de produits.
Le conseiller en assurance est chargé de promouvoir et de vendre les produits et services de sa société. Pour ce faire, il doit au préalable bien connaître ses clients, et les produits de sa société. Il gère également le suivi du fichier client, et toute la partie prospection pour attirer de nouveaux clients. Reconnu pour son expertise, il joue son rôle de conseiller en matière de garanties, de droit des assurances et de remboursements. Il peut être amené à gérer des dossiers administratifs et à s’occuper de l’indemnisation des clients.
Le métier d’ingénieur d’études en recherche et développement consiste à optimiser la fabrication des produits. Son rôle est de participer à la fabrication d’un produit, de sa conception jusqu’à sa mise sur le marché ou d’améliorer des produits existants. Avant sa sortie, il teste le produit et réalise des plans de validation. A l’affut de la moindre innovation technologique, son but est de devancer la concurrence en matière de recherche et de développement.
L’ingénieur en génie civil conçoit des projets de construction, de l’étude de faisabilité des projets à leur concrétisation. Pour ce faire, il étudie au préalable l’impact de son projet sur l’environnement et la qualité de vie mais également sur l’économie d’une région.
Métier récent issu de l’apparition du Web 2.0 et plus particulièrement de l’émergence des réseaux sociaux sur Internet, le community management est un métier très riche qui consiste à développer la notoriété d’une marque à travers la création de communautés et d’ambassadeurs sur internet.
Tags : CV
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