Vous venez de décrocher un emploi ? Félicitation ! Il va maintenant falloir négocier et signer votre contrat de travail. Le droit du travail et les conventions collectives protègent le salarié en encadrant certains éléments. Mais dans ce cadre légal, il existe une grande marge de manœuvre. Voici les principales règles avec lesquelles vous et votre employeur devrez composer.
Les stages étudiants en entreprise ont pour objectif la formation des stagiaires et ne peuvent pas être utilisés pour pourvoir un poste existant. Ils font obligatoirement l’objet d’une convention de stage entre le stagiaire, l’établissement d’accueil et l’établissement d’enseignement. Sous certaines conditions, ils donnent lieu à l’octroi de gratifications aux stagiaires.
kokoy
Entreprise : Mon nom est Danielle Martin, je suis ici sur l'île de Paros dans les Cyclades en Grèce avec mon mari depuis 1984, et nous venons du Québec, Canada. À Ste-Clotilde dans...
Poste : Guide primaire ou secondaire sur des balades a cheval avec une clientele international.Reservations , reception des clients , encadrement des clients sur les balades. ...
AGIENSE
Entreprise : AGIENSE est une société en forte croissance dans le conseil et l'ingénierie. Fondée en 2019, nous accompagnons nos partenaires sur tout le territoire en déployant n...
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Entreprise : Fondée en 2012 par deux consultants passionnés par la sécurité des systèmes d'information, Synacktiv a su attirer et rassembler les meilleurs experts francophones da...
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Poste : Description du poste Afin d'étendre son domaine de compétence et de sécuriser son SI ainsi que celui de ses clients, Synacktiv recherche un stagiaire (H/F) pour pa...
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Poste : Description du poste Synacktiv recherche un stagiaire (H/F) en sécurité informatique capable de participer au développement d'attaques par injection de fautes sur ...
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