Les emplois de "Management de magasin de détail"

 

Voici les principales fonctions occupées par un/une Management de magasin de détail. Vous pouvez également consulter sur cette page les dernières offres d'emploi pour le métier de Management de magasin de détail, les fiches métiers et les dernières actualités du secteur Commerce / Vente / Distribution.

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Les métiers du secteur "management de magasin de détail"

Gérant / gérante de commerce de détail
Gérant / gérante de magasin d'alimentation
Gérant / gérante de station-service
Gérant / gérante mandataire de succursale de magasin d'alimentation
Responsable de boutique
Responsable de boutique de prêt-à-porter
Responsable de magasin d'articles de loisirs
Responsable de magasin d'équipement de la maison
Responsable de magasin d'équipement de sports
Responsable de magasin de détail
Responsable de magasin de végétaux
Directeur / directrice de magasin de détail

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Offres d'emploi de Management de magasin de détail

 

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Actualités du secteur Commerce / Vente / Distribution

Category Manager

Trait d’union entre le marqueteur et le commercial, le Category Manager est un acteur polyvalent dans le secteur de la grande distribution qui est responsable de la stratégie promotionnelle d’une catégorie de produits.


Responsable du Merchandising

Parmi une multitude de produits souvent similaires, il est difficile de faire un choix. C'est ici qu'intervient le responsable du merchandising. Mettant à profit son sens de l’esthétique, cet artiste de l’agencement réfléchit à une mise en scène attirante des produits dont il a la charge, afin de faciliter la tâche aux consommateurs.


Customer Relationship Manager

Rattaché  au département marketing de grandes entreprises, le responsable CRM définit la stratégie à mettre en œuvre afin d’améliorer la satisfaction des clients. En cela son rôle, consiste à gérer les relations clients, à trouver les points faibles de l’entreprise ainsi que les sources d’insatisfaction des clients. Une fois ce travail d’analyse sur les réels besoins des clients, il doit mettre en œuvre des propositions concrète pour améliorer la fidélité de la clientèle et capter la valeur client. 


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